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파업 목소리 나오자 '앗 뜨거라'…TSMC 회장, 출장 취소하고 성과급 약속

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대만 TSMC [연합뉴스 자료사진]

대만 TSMC [연합뉴스 자료사진]

세계 최대 파운드리(반도체 위탁생산) 업체인 대만 TSMC가 역대급 실적에도 불구하고 직원 성과급을 줄일 수 있다는 루머에 직원들이 동요하자 웨이저자 TSMC 회장이 출장도 취소한 채 진화에 나섰습니다.

현지시간 27일 대만중앙통신 등 대만 매체에 따르면 웨이 회장은 애초 예정됐던 출장을 취소하고 이날 오전 직원들과의 회의 자리를 마련하기로 했습니다.

웨이 회장은 성과급과 관련한 내용을 설명하고 직원들의 질문에도 답할 예정입니다.

이는 온라인상에서 제기된 성과급 관련 직원 불만에 대해 소통·해소할 필요를 느낀 데 따른 조치로 풀이됩니다.

각 공장의 강당·회의실 등에서 수용할 수 있는 인원을 감안해 사전에 온라인으로 신청한 직원들만 회의에 참석 가능한데, 성과급에 대한 높은 관심 속에 30분도 안 돼 마감됐습니다.

웨이 회장은 전날 사내 메일을 통해 오는 29일 직원들에게 성과급을 지급할 계획이며, 이날 회의에서는 직원들이 성과급 액수를 확인할 수 있게 하겠다고 밝혔습니다.

그는 "올해 1분기 성과급은 전년 동기 대비 30% 늘어난다"라면서 "개인별 성과급 액수는 직급·근속연수·고과 등에 따라 다르겠지만, 전체적으로 올해 한 해 성과급 증가율이 지난해 증가율보다 높을 것이라 믿는다"라고 말했습니다.

이어 "회사가 안정적으로 성장함에 따라 직원들의 성과급이 계속 늘어날 것이라 믿는다"라고 덧붙였습니다.

삼성전자가 최근 직원 성과급을 둘러싼 노사 이견 속에 파업 위기를 겪는 상황에서 대만 온라인상에서는 TSMC의 성과급이 15%가량 줄어들 수 있다며 파업을 요구하는 목소리가 나왔습니다.

대만 업계에서는 TSMC에 직원복지위원회가 있지만 노조는 없는 만큼 실제 파업이 일어나기 어렵다고 보면서도, 내부 소통 문제로 직원 사기에 영향을 끼칠 수 있다는 지적이 나오기도 했습니다.

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댓글목록

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수면제님의 댓글

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파업 얘기 나오자마자 회장님 일정부터 급변경 ㅋㅋ

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챕터님의 댓글

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역시 반도체 공장은 라인보다 사람 멈추는 게 더 무섭지

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범죄도시는님의 댓글

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출장보다 무서운 게 직원 단체 채팅방 분위기였네 ㅋㅋ

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청년들은님의 댓글

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성과급이 최고의 소화기라는 걸 바로 증명해버림

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공감형님의 댓글

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파업 조짐 뜨자마자 회장님 순간이동 수준으로 복귀

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비공식님의 댓글

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역시 반도체보다 직원 민심 수율 관리가 더 중요함

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