삼전 노조, 파업 강행 결의 “사측과 6월7일 이후 협의할 것”
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| 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 13일 경기도 수원시 영통구 수원지방법원에서 열린 삼성전자가 노조를 상대로 제기한 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청 심문을 마치고 나와 취재진 질문에 답하고 있다. 연합뉴스 |
성전자가 노조에 성과급 산정 방식에 대한 추가 대화를 요청했으나 노조는 파업 이후인 내달 7일 이후 협의를 할 수 있다고 밝혔다. 오는 21일 파업을 강행하겠다는 결의를 분명히 한 것으로 보인다. 노사 간 추가 대화 시도가 불발되는 분위기다.
삼성전자는 15일 노조에 보낸 공문을 통해 “협상 타결을 바라는 임직원과 주주, 국민의 바람에 부응해 조건 없이 다시 만나 대화할 것을 거듭 제안한다”고 밝혔다. 이어 “회사는 열린 자세로 협의에 나설 것”이라고 덧붙였다. 다만 이들 입장은 기존에 공개된 사측 제안과 변함이 없는 것으로 알려졌다.
다만 사측의 이 같은 추가 협의 제안에도 노조는 사실상 대화에 나서지 않겠다는 거부 의사를 밝혔다. 최승호 초기업노조 위원장은 노조의 입장을 묻는 질문에 “6월7일 이후 협의할 의사가 있다”며 “헌법이 보장한 권리를 잘 이행할 생각”이라고 전했다.
노조가 예고한 총파업 기간이 오는 21일부터 내달 7일까지인 만큼, 사실상 파업을 강행하겠다는 의지로 보인다. 최 위원장은 “우리에게 보낸 공문이라고 여겨지지 않는다”며 “교섭은 언제든지 할 수 있으니 (파업이 끝난 뒤인) 6월에 하면 된다”고도 했다.
업계에서는 노사 간 대화가 교착 국면에 접어들면서 결국 파업이 현실화할 가능성이 높아질 것으로 보고 있다. 불과 한 달 전까지만 해도 20조~30조원으로 추정됐던 파업에 따른 손실액이 최근 100조원까지 커질 수 있다는 분석이 나오고 있다. 파업으로 이어질 경우 피해 규모가 대폭 커질 수 있어, 정부가 ‘긴급조정권’ 카드를 꺼내야 한다는 목소리도 높아지고 있다.
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