이 직업, 월급 300부터 시작” 60세 은행맨 최고의 재취업

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작성자 밍망몽구쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물

댓글 0건 조회 153회 작성일 26-05-11 02:59

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우리은행 30년, 우리투자증권 2년.

1991년 스물다섯 살에 우리은행에 취업한 뒤 지금까지 단 1년도 쉬지 않고 이어온 나 김일구(60)의 이력서다.

‘화이트칼라’의 대명사인 금융업으로 사회생활을 시작해 은행 센터장·지점장을 역임하며 억대 연봉을 받았다. 그리고 57세 때 금융업에서 완전히 물러났다. 지금은 재취업에 성공한 상태다.

" 재직 기간에 퇴직 준비요? 꿈도 못 꿨어요. 다들 그러시겠지만, 현업에 있을 때는 자기 일에 충실해야 한다는 게 제 지론이거든요. 퇴직 후 재취업을 준비할 여력은 전혀 없었습니다. "

우리은행에서 30년간 근무할 때 나는 전형적으로 ‘일에 매몰된 직장인’이었다. 내게 월급을 주는 직장에 책임을 다해야 한다는 생각에 좌고우면할 틈이 없었다. 조직을 관리하고 성과를 내고 승진하는 것이 내 인생의 최우선 순위였다.

그런 내가 퇴직 이후의 삶에 대해 구체적으로 생각할 수밖에 없는 계기가 있다. 공교롭게도 이 역시 업무 때문이다.

" 본사에서 ‘100세 연구팀’이라는 걸 만들었는데 제가 우연찮게 그 팀장을 맡게 됐어요. 일본 등 한국보다 일찍 고령화 사회에 진입한 선진국 사례를 집중 분석하고 한국의 실상에 맞춰 금융 상품과 서비스를 기획하는 게 저의 미션이었죠. 일에 열중하면서 자연히 퇴직과 인생 2막에 대한 눈이 뜨인 겁니다. "

선진국들의 고령화 사회 준비 상황을 꼼꼼히 분석해보니, 이들은 퇴직 후 삶을 ‘재무’와 ‘비(非)재무’로 나눠 관리하고 있었다. 재무는 자산 관리 상황을, 비재무는 취미생활·인간관계·건강관리 등을 의미한다. 인생 2막 삶의 질은 탄탄한 재무를 바탕으로 비재무를 얼마나 풍성하게 누릴 수 있느냐로 판가름되는 거였다.

한국의 고령화 준비 현황도 살펴봤다. 국민연금 등 노후 보장책이 있긴 하지만, 퇴직 후 삶을 국가나 회사가 온전히 뒷받침하는 시스템이 사실상 없다시피 했다. 결국 개인이 직접 퇴직 후 죽을 때까지 먹고살 것을 준비해야 했다.

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