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내 동생은 삼전 직원…형 "성과급 부럽냐고? 허탈"[한국에 무슨 일이⑦]

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댓글 0건 조회 136회 작성일 26-05-18 10:12

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서울=뉴시스] 권혁진 강은정 기자 = 중소기업에 다니고 있는 김모(35)씨는 최근 어버이날 가족 모임에서 삼성전자에 다니는 동생과 파업 관련 대화를 나누다 깊은 허탈감을 느꼈다고 한다.

"국민들이 주식으로 캐리해주는 상황에서 왜 파업하느냐고 한마디했어요."

'신의 직장'이라고 불리는 삼성전자가 사상 초유의 총파업 위기에 직면하면서 산업계 전반이 뒤숭숭한 분위기다. 눈부신 성과를 이룬 노동자들에게 그에 걸맞은 보상을 지급하는 것은 당연하다는 주장과 수억원대 성과급을 명문화하려는 상위 1%의 투쟁이 도를 넘었다는 비판이 공존한다.

18일 업계에 따르면 삼성전자 노동조합은 영업이익 15% 성과급 배분, 성과급 상한 폐지 등을 요구하며 오는 21일 총파업 돌입을 예고했다.

이는 99% 달하는 중소기업 종사자들에게는 상상하기 힘든 '다른 세상의 이야기'다.

김위상 국민의힘 의원실이 고용노동부로부터 받은 성과배분제 도입 현황을 보면 300인 이상 기업의 도입률은 43.8%에 달한다. 1000명 이상으로 범위를 좁히면 46.2%로 절반에 더욱 가까워진다.

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